Le CIUSSS de l'Est de l'Île Montréal est à la recherche des technologues qualifiés en radio-oncologie. Nous offrons une opportunité de rejoindre notre équipe dès maintenant ou pour la période estivale à partir de 25 mai 2026 . 

Sous la responsabilité du chef de service, le technologue en radio-oncologie prépare et applique des traitements de radiations ionisantes, utilise les radiations à des fins thérapeutiques ou diagnostiques et ce, à l'aide d'appareils prévus à cette fin. Il accueille les patients, explique et administre les traitements de téléradiothérapie en tenant compte de l’état physique et psychologique des patients.
 
Particularités du département

• Environnement Elekta/Mosaiq

Équipement disponible:

• 8 accélérateurs dont certains avec une technologie Conebeam, C-Rad et/ou Hexapod;
• 1 salle de curiethérapie HDR équipée d'un ct-scan dédié
• 3 Ct-scan
• 1 appareil d’orthovoltage
• 1 salle de moulage.

Système de planification dosimétrique Pinnacle.

Types de traitements particuliers

• VMAT;
• SBRT;
• Techniques avec contrôle de respiration;
• Radiochirurgie crânienne;
• TBI.

Qualifications

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie de radio-oncologie d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, ou être étudiant en dernière année du DEC en radio-oncologie;
• Être membre de l'Ordre professionnel des technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie du Québec (OTIMROEPMQ).

Compétences requises

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication;
• Grande capacité d'apprentissage;
• Sens de l'organisation;
• Sens des responsabilités;
• Flexibilité d'horaire;
• Travail d'équipe.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est 

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. 
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour plus d'informations sur les opportunités d'emploi, n'hésitez pas à contacter Madame Romy Petit au numéro suivant : (514) 265-0738.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.