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Spécialiste en activités cliniques - Volet psychosocial à do…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal
Spécialiste en activités cliniques - Volet psychosocial à domicile
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Salary
$30 to $54 per year
Job Type
Permanent, Full time
Category
Health Care / Esthetic
Specialization
Social Work, Counseling and Therapy
Expected start:
22nd February 2026
Le soutien à domicile, c’est avant tout une équipe interdisciplinaire engagée, composée de professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d’infirmières, d’auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques. Ensemble, ils travaillent en partenariat avec la personne et ses proches afin de favoriser le maintien à domicile ou la récupération à la suite d’un problème de santé.
Notre équipe intervient principalement auprès d’une clientèle âgée de 50 à 105 ans, vivant avec une perte d’autonomie liée au vieillissement ou avec une condition de santé aiguë limitant leurs déplacements.
L’approche en CLSC est bio-psycho-sociale, centrée à la fois sur l’usager, ses aidants et son réseau, tout en s’appuyant sur les ressources de la communauté.
Nous encourageons l’autonomie professionnelle et offrons un encadrement clinique structuré, permettant le partage des expériences, la réflexion collective et l’élaboration d’interventions adaptées. Le travail clinique se déroule au domicile des usagers, tandis que les tâches clinico-administratives et les rencontres d’équipe ont lieu au CLSC ou en télétravail.
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité de son supérieur immédiat, le spécialiste en activités cliniques participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, contribue à l’élaboration des normes et standards de pratique et propose des solutions visant l’amélioration continue de la qualité des services. Il joue un rôle essentiel dans l’organisation et le soutien des activités cliniques.
Par ses actions, il fait vivre les valeurs organisationnelles, favorise une culture de travail mobilisée, positive et professionnelle, et vise l’atteinte des plus hauts standards de qualité. Il adopte une approche globale, collaborative et respectueuse de l’autonomie professionnelle, tout en misant sur les forces du réseau de la santé et de la communauté.
Responsabilités spécifiques
Dans ce rôle, vous serez appelé à :
- Offrir un soutien clinique individuel et collectif, incluant la supervision et le développement professionnel.
- Participer à l’analyse des situations complexes, en apportant votre expertise et votre soutien aux équipes.
- Promouvoir la collaboration interprofessionnelle, en facilitant le fonctionnement efficace de l’équipe multidisciplinaire.
- Contribuer au développement et à l’actualisation des pratiques cliniques, en favorisant des approches novatrices et efficientes.
- Assurer le maintien d’une offre de services de haute qualité, adaptée aux besoins évolutifs de la clientèle.
- Veiller à l’efficacité du continuum de services, incluant la coordination avec les partenaires internes et externes.
Dès votre intégration au sein de l’équipe, nous nous engageons à vous offrir tout le soutien nécessaire afin de faciliter votre prise de fonction et de soutenir votre développement professionnel.
Les avantages de joindre notre équipe
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Une grande autonomie professionnelle ;
- Possibilité d'effectuer du télétravail ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en travail social ou maîtrise en travail social.
- Avoir une expérience clinique minimale de deux (2) ans comme travailleur social au cours des cinq (5) dernières années ;
- Avoir une connaissance des problématiques cliniques vécues par la clientèle ciblée par le poste ;
- Avoir une expérience à titre de formateur, de superviseur clinique ou de superviseur de stage est un atout.
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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